Organisationsberatung
Organisationsberatung ist das geeignete Instrument, wenn Sie Strukturen als nicht funktional erleben oder als so komplex, dass Sie mit Einzelmaßnahmen keine nachhaltige Veränderung erreichen können.
Organisationsberatung unterstützt Organisationen bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen.
"Gerade weil wir alle in einem Boot sitzen, sollten wir heilfroh darüber sein, dass nicht alle auf unserer Seite stehen."
Ernst Ferstl
Meine Angebote
Als Organisationsberaterin
- unterstütze ich Sie in der Sondierung komplexer Situationen,
- erarbeite mit Ihnen sinnvolle Schritte für Veränderungen,
- trage ich dazu bei, dass neue Ideen und vielfältige Perspektiven entstehen,
- passe mit Ihnen durch gemeinsame Reflexion den Prozess laufend an aktuelle Entwicklungen und Notwendigkeiten an,
- begleite Sie bei der Entwicklung von Fähigkeiten, um künftige Veränderungen selbst zu gestalten,
- stärke damit die Resilienz und Agilität Ihrer Organisation,
- stelle ich je nach Bedarf meine Kompetenzen als Mediatorin, Moderatorin und Coach zur Verfügung
Mögliche Elemente im Rahmen der Organisationsberatung sind
- Leitungsberatung,
- Etablierung von Steuerungs- oder Unterstützergruppen,
- Großgruppenprozesse,
- Pilotprojekte,
- Arbeit mit Teams, Gruppen oder Einzelpersonen nach Bedarf
Online- und Live-Formate sind je nach Anliegen möglich.